El 90% de mi cotización nueva no es mía

Señor Director:

La reforma previsional (Ley 21.735) subió la cotización de cargo del empleador, pero el cronograma oficial de la Superintendencia de Pensiones muestra que el aumento parte al revés de lo que uno esperaría: en la fase vigente hasta julio de 2026, de cada punto porcentual adicional, apenas 0,1 llega a la cuenta individual del trabajador. El otro 0,9 se va al nuevo fondo colectivo, el FAPP.

Lo sé porque me despidieron el 3 de julio invocando el artículo 161, a mitad de un proyecto activo, y hoy tengo un reclamo abierto en la Dirección del Trabajo. Cada mes sin cotizar es una laguna previsional real, y me toca vivirla en la fase menos favorable del diseño, no en la meta de 2034 que se exhibe en las láminas.

Un sistema no se juzga por la meta que promete. Se juzga por cómo trata a quien cae antes de llegar a ella.